社是・社訓との関係~経営理念と社是・社訓~

2005-05-23

経営理念と社是・社訓の関係については、人により若干見解が異なっています。
幾つか紹介します。
経営理念を文章化したものが社是・社訓です。
②社是とは、経営理念という最も祟高な物の考え方を、具体的に実現していく為の根本方針を示した言葉です。
③社訓とは、会社の規定に網羅されない精神的な 内容を書き出した物です。
④経営理念とは経営者が企業を経営するに当たっての考え方や愛情を示したものです。一方、「社是、社訓」は「経営者の経営姿勢」を表したもので、その企業の社員やスタッフが心のよりどころにするものです。
⑤企業理念とは、会社が将来こうありたいと望む理想の姿をあらわしており、対外的に宣言する言葉です。社是とは、企業理念を実現するために、社員が守らなければならない、経営の根本方針を示すものです。また、この場合、従って、企業理念と社是の二つを含めたものが、経営理念となります。
⑥社是・社訓とは会社にとっての行動規範であり、経営理念のことです。一般的に、社是・社訓は、社員一人一人があくまで守るべき心構え、行動規範として教訓的な性格が強いといえます。
このように人によって、やや捕らえ方が異なっています。
経営理念を文章化したものが社是であり、経営方針を文章化したものが社訓という分かり易い整理が分かり易いのではないでしょうか。

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