経営理念（企業理念）・事業計画の経営コンサルティング

経営資源の量と質による分類～ポジショニング～

これらのポジショニングは、経営資源の量と質により、４つに分類することもできます。
リーダーは、経営資源が量的にも質的にも豊かです。
チャレンジャーは、一般に、経営資源が量的には豊かですが、質的には乏しいことです。
フォロワーは、経営資源が量的にも質的にも乏しいですことが多いようです。
ニッチャーの場合、経営資源が量的には乏しいのですが、質的には豊かです。

Similar Posts:

None Found