経営理念（企業理念）・事業計画の経営コンサルティング

ベンチャー企業の人材管理～人材管理～

ヒトの面での企業の優位性をいかに確立していくかは、成長途上にあるベンチャー企業にとっては長期的な課題でもあります。
ベンチャー企業は人材の獲得面で大手企業に比べて不利な面もあります。しかし、一方で有利な面もあります。ベンチャー企業の場合、白地に絵を書くが如く、経営陣が望む人材だけを集めることも可能です。また、ベンチャー企業の場合、、過去のしがらみなどに囚われることなく、自社に相応しい報酬制度を構築することも可能です。

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